Vodja trženja (Marketing Manager)

Opis delovnega mesta

Kot Vodja trženja v naši ekipi boš ključen(a) za oblikovanje in izvedbo marketinških aktivnosti za Online Casino Slovenija 365. Tvoja naloga bo povečati prepoznavnost blagovne znamke, privabiti ciljne obiskovalce preko affiliate kanalov in z ostalimi digitalnimi kanali ter spodbujati rast z inovativnimi kampanjami, vedno v okviru etičnih in zakonodajnih standardov iGaming industrije.

Glavne naloge

• Razvoj in implementacija celovite marketinške strategije, prilagojene affiliate in iGaming kontekstu.
• Upravljanje in optimizacija partnerskih (affiliate) programov: izbor partnerjev, nadzor nad njihovim delom, zagotavljanje skladnosti s standardi.
• Načrtovanje in izvajanje SEO strategij za izboljšanje organskega dosega in vidnosti v iskalnikih.
• Analiza uspešnosti vsebin in kampanj, spremljanje KPI-jev ter priprava rednih poročil vodstvu.
• Spremljanje trendov v iGaming / affiliate industriji ter prepoznavanje novih priložnosti (nove trge, kanali, tehnologije).
• Sodelovanje s produkcijskimi ekipami (vsebine, grafično oblikovanje, UX) za zagotavljanje kakovostnih, relevantnih vsebin.
• Skrb za transparentnost promocij, ustrezne razkritje affiliate povezav, spoštovanje zakonodaje in etičnih smernic v oglaševanju.

Kaj iščemo

• Vsaj 3 leta izkušenj v digitalnem marketingu; iGaming/affiliate izkušnje so velika prednost.
• Dobro razumevanje SEO, vsebinskega marketinga in upravljanja affiliate programov.
• Močne analitične sposobnosti; izkušnje z orodji kot so Google Analytics, Ahrefs, SEMrush ipd.
• Sposobnost strateškega razmišljanja, planiranja in vodenja projektov samostojno.
• Odlične komunikacijske in organizacijske veščine.
• Visoka stopnja integritete, pozornost do skladnosti z zakonodajo in etiko v oglaševanju.
• Strast do iGaming industrije in razumevanje specifičnih izzivov (regulativa, odgovorno igranje, zaščita potrošnikov).

Kaj nudimo

• Konkurenčno plačilo, stimulativni bonusi vezani na uspešnost.
• Možnost osebne in strokovne rasti v hitro razvijajočem se in regulativno občutljivem okolju.
• Fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela.
• Delo z naprednimi orodji in tehnologijami digitalnega marketinga.
• Podporno in sodelovalno delovno okolje s poudarkom na integriteti, transparentnosti in timskem duhu.
• Spodbujanje zdravega ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem.